Nordlandsforskning og Vestlandsforsking skal, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet, lage en kunnskapsoppsummering om kunstig intelligens (KI) og algoritmestyrt ledelse i arbeidslivet. 

Målet er å gi myndighetene et solid grunnlag for trygg og etisk innføring av KI, og eventuelt tilpasse lovverket. Prosjektet vil undersøke hvordan KI påvirker arbeidsoppgaver, arbeidsmiljø, tariffavtaler og den norske arbeidslivsmodellen. I tillegg ser forskerne på mulige utfordringer ved bruk av KI, som overvåking, diskriminering og redusert autonomi.